8 Июня первым чтением Госдума одобрила пакет законопроектов об объединении ПФР и ФСС в единый Социальный фонд. В пакет вошли проекты перехода к единой базе для выплаты взносов на пенсионное и социальное страхование. Пока не все детали достаточно проработаны, что-то изменят или доработают ко второму чтению, но реформа уже началась.
Что в работе фондов уже изменилось
С 1 июня 2022 года некоторые функции фондов стали доступны в непривычном режиме:
-
В ФСС можно обратиться для подачи заявления на доставку пенсии или за справкой о причислении к гражданам предпенсионного возраста.
-
В ПФР – написать заявление на получение технических средств реабилитации инвалидов, путевок на санаторное лечение или реабилитацию после болезни, бесплатного проезда к месту лечения и обратно.
-
Какие изменения уже определены
Увеличение числа работников, за которых нужно уплачивать взносы
Чтобы улучшить защищенность граждан, страховые взносы социального страхования работодатель с 14 января 2023 года обязан платить не только за штатных сотрудников, работающих по трудовым договорам, но и за всех контрагентов, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера. Размер страховых отчислений будет одинаковым для всех, не зависящим от формы трудовых отношений.
Не нужно будет уплачивать взносы только за самозанятых граждан.
Единый платеж
Главным изменением, которое принципиально важно для бухгалтеров и предпринимателей, самостоятельно ведущих отчетность, является переход на уплату одной суммы сразу на все страховые выплаты. Единый тариф для взносов предусматривает один платеж, средства с которого автоматически зачислятся на все виды страхования.
Размер страховых взносов будет зависеть от величины базы, с которой производят отчисления. До установленной предельной суммы это 30%, свыше – 15,1%. Предварительно предельная база определена как 1 565 000 рублей.
Крайней датой перечисления бюджету ежемесячного единого страхового платежа станет 25 число следующего месяца.
Изменится порядок оплаты штрафов за нарушения расчетов и оплат соцвзносов. После получения от Социального фонда требования оплатить штраф, работодатель получит 10 «скидочных» дней, в течение которых можно заплатить в два раза меньшую сумму. Всего на оплату штрафа отведут 20 дней.
Индивидуальных предпринимателей, работающих в одиночку и уплачивающих взносы только за себя, изменения не коснутся.
Сокращение льготных категорий плательщиков страховых взносов
Рассчитывать размер отчислений станет проще, так как останется три льготные категории:
-
Малый и средний бизнес, а также участники Сколково будут платить 15% с выплат, превышающих МРОТ.
-
Благотворительные и IT организации, социально ориентированные НКО, работающие в специальных экономических зонах, заплатят 7,6% в 2023 и 2024 годах.
-
За членов экипажей судов начислят 0% до 2027 года.
Сокращение документации
Вместо отчетов, которые бухгалтер оформляет и сдает каждому фонду, разработана единая форма. Кроме того, не придется путаться в платежках – она останется одна.
Отменят раздельную отчетность по формам: СЗВ-М, СЗВ-Т, ДСВ-З, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС. Вся передаваемая ими информация перейдет в единую форму. Туда же войдут сведения об уплате взносов за работников по договорам ГПХ. При этом отчет будет сдаваться по частям, в разные даты. Отчет РСВ станет ежемесячным, причем сдать его нужно до 20 числа месяца, следующего за отчетным.
Также планируется увеличить суммы штрафов за недостоверные или несвоевременно сданные сведения. Поэтому в первое время после введения реформ особенно актуальной становится помощь консультантов из специализированных бухгалтерских компаний.
