Практически все изменения или нововведения так или иначе направлены на облегчение ведения бизнеса, получение возможности сэкономить, оптимизации бизнес-процессов, защиты информации.
Штраф заменят предупреждением, дадут рассрочку или сделают скидку
Внесены поправки в КоАП РФ, которые распространяют послабления при уплате штрафов за правонарушения, совершенные впервые, с малого бизнеса и НКО на все юрлица. Возможность предоставлена Федеральным законом №290-ФЗ от 14.07.2022 года:
-
Когда статьей предусмотрен диапазон сумм, если вред предотвращен или устранен нарушителем, штраф будет минимальным.
-
Срок рассрочки, предоставляемой, если сразу выплатить установленную сумму невозможно, продлен с одного месяца до шести.
-
Скидка от суммы штрафа составит 50%, если оплатить его в течение 20 дней с момента вынесения постановления.
Список статей, нюансы исполнения постановлений, наложения административного штрафа приведены в статье 32.2 КоАП РФ.
Изменили порядок работы с личными данными
В Федеральный закон «О персональных данных» внесены изменения 14.07.2022 года Федеральным законом №266-ФЗ. Работодателям больше не нужно уведомлять сотрудников о передаче их персональных данных, получать на это согласие. Достаточно в поручении на выполнение услуг другой компании перечислить переданные сведения. Передать их третьим лицам она не сможет. Компания, получая данные о субъекте от третьих лиц, обязана его известить об этом до начала обработки сведений.
С 1 сентября у работодателей появится обязанность уведомлять Роскомнадзор о намерении получать или обрабатывать информацию:
-
личную о работниках;
-
для оформления пропуска на однократное посещение территории;
-
принадлежащую контрагентам, для исполнения или заключения договоров с теми же физическими лицами.
Кроме того, для предотвращения утечки информации вводится обязанность информировать Роскомнадзор о вероятных утечках данных и их причинах в течение 25 часов после происшествия, а также постоянно взаимодействовать с ГосСОПК – государственной системой обнаружения, предупреждения, ликвидации последствий кибератак.
Постановление Правительства РФ от 1 июля 2022 года №1192 разрешает работодателям получать и отправлять кадровые документы работникам, соискателям, через портал Госуслуг.
Отказ в предоставлении биометрических данных не может стать причиной отказа в оказании услуги, если такая мера не предусмотрена законодательно. Владелец биометрической информации может потребовать прекратить ее обработку в течение 30 дней. Вообще любой субъект имеет право запросить информацию о персональных данных, имеющихся у оператора, потребовать прекратить их обработку. На исполнение отводится 10 рабочих дней.
Обязательно размещение политики конфиденциальности на каждой странице сайта, с которой совершается сбор персональных данных.
Продавец не имеет права отказать в продаже товаров или оказанию услуг покупателю, если тот отказался предоставить личные данные. Исключение составляют случаи, когда они необходимы для оказания услуги, или такая мера предусмотрена законодательством. Запрет распространяется на ситуации с возвратом товара.
Налоговая с согласия налогоплательщика сможет предоставлять данные о нем третьим лицам.
Транспортная накладная станет электронной
С 1 сентября на добровольной основе можно перейти на электронную форму документооборота по грузоперевозкам. Единый формат накладной утвержден 21.05.2022 Постановлением Правительства №931.
Обязательное внедрение электронного документооборота в грузоперевозках запланировано на 1 января 2023 года.
